职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程2、负责人才招聘及团队配置；
2、负责人才招聘及团队配置；
3、协助完成公司年度人力成本核算编制；
4、组织开展员工月、年度考核，汇总考核结果；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、年龄23-28周岁，男性优先；
2、大学本科学历，两年以上人力资源相关工作经验优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
平安大道与新蒲大道交叉口东北200米
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