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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.责任心强,协调能力强,善于与人交往和沟通 2.了解汽车的基本构造,具有驾驶经验 3.熟练应用办公软件
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.负责客户的搜集 2.根据客户要求制定方案 3.约客户洽谈,帮助客户解决问题 要求:20至40岁,沟通能力强,有责任心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 负责业主家装中家具业务的设计、搭配及采购需求。 任职资格 1、熟悉cadps; 2、能和客户独立沟通; 3、负责现场实地测量尺寸; 4、协助室内设计师做好施工图及效果图; 5、协助配合对图纸家具进行编号,制作相应规格单,简易家具图纸; 6、负责各类设计资料及图 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 20岁以上,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通谈判技巧及销售经验、有团队精神,热爱装修行业。 待遇:底薪+提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪7万以上)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 20岁以上,心态积极主动、学习能力、语言表达能力强,有团队精神,热爱装修行业,愿意长期在装修行业发展; (高中以上学历,优异者可酌情考虑) 待遇:底薪+提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪5万以上)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 20岁以上,心态积极主动、学习能力、语言表达能力强,有团队精神,热爱装修行业,愿意长期在装修行业发展; (高中以上学历,优异者可酌情考虑) 待遇:底薪+提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪5万以上)
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 本地人、有房产及公务员担保;有会计基础经验优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 对装修行业有深入的了解和认识,熟悉cad、3d、ps、酷家乐、等专业软件的运用、专业培训、部门管理、从事行业工作5年以上; 待遇:底薪+个人提成+团队总提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪20万以上);
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 20岁以上,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通谈判技巧及销售经验、有团队精神,热爱装修行业。 待遇:底薪+提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪7万以上)
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 熟悉cad、3d、ps、酷家乐、等专业软件的运用、从事行业工作1年以上; 待遇:底薪+提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪10万以上);
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 对装修行业有深入的了解和认识,熟悉施工工艺的各项流程及操作、管理全盘工地的执行及质量监督、从事行业工作5年以上; 待遇:底薪+个人提成+团队总提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪15万以上);
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 对装修行业有深入的了解和认识,熟悉微信营销的各项流程及操作模式、微信群营销的爆破能力、从事微销工作1年以上; 待遇:底薪+个人提成+团队总提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪10万以上);
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 对装修行业有深入的了解和认识,熟悉电销、会销、小区营销等的各项流程及操作模式、工作2年以上; 待遇:底薪+个人提成+团队总提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪20万以上);
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 对装修行业有深入的了解和认识,熟悉网销、微销等的各项流程及操作模式、工作2年以上; 待遇:底薪+个人提成+团队总提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪20万以上);
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 20岁以上,心态积极主动、学习能力、语言表达能力强,有团队精神,热爱装修行业,愿意长期在装修行业发展; (高中以上学历,优异者可酌情考虑) 待遇:底薪+提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪5万以上)
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • (一)岗位职责: 1、室内销售,负责接听家长来电,接待家长及学生的到访。 2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等方面进行全方位的了解与测评,分析诊断学生的学习(学科)问题。 3、从满足学生需求的角度 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作内容及要求: 市场兼职人员同意按照公司的安排从事发单、引导学生填调查问卷、收集有效信息、带家长学生上门等市场宣传工作,并保持上班时间电话开机与振动畅通状态。 1.每天的工作主要以发招生简章为主(兼带引导学生填调查问卷),则招生简章发放数量,工作4小时不得低 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、教授初高中英语课程; 2、针对学生的学习情况进行精品班或个性化的课程补习; 3、定期参加部门的教研、练课、集中备课、咨询演练学习等; 4、及时做好续班续费工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业优先; 2、了解中高考任教科目的考试动态及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、教授初高中化学课程; 2、针对学生的学习情况进行精品班或个性化的课程补习; 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业优先; 2、了解中高考任教科目的考试动态及常见的教学方法与技巧; 3、普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心 更详细...
显示前865条 第1/44
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