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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、学习公司制度、项目、产品知识; 2、负责二手房门店租售房源的管理; 3、负责房管局客户过户、银行办理按揭贷款关系的维护; 4、负责门店日常行政管理工作; 5、负责租、售房源代理服务费的把控以及收取; 6、负责二手房经纪人的绩效管理; 7、负责包销房源、收购 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历;有3年以上销售经验;从事过汽车销售的优先 2、能吃苦耐劳、有上进心、责任心强、执行力强 3、负责市场调研和需求分析 4、较强的文案能力,熟练掌握常用办公工具 5、有较强的事业心 6、善于沟通协调和系统性分析思考问题,具有较强数据分析、处理能力 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 从事药品销售3年以上管理经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作; 2、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式 和各项管理制度; 3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据; 4、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、能够独立培训团队,组建销售团队 2、有较强的销售能力和学习能力 3、有留学、培训行业工作经验者优先 4、有出国留学背景者优先 5、热爱教育行业,能够在压力下完成工作要求 6公司为每位员工提供良好的职业发展平台和极具竞争力的薪酬体系,只要求你也是同样优秀的!
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1.接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 2.与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 3.注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 4.负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特性; 4、对客户提供专业、合适的项目解决方案; 5、收集潜在客户信息; 6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 5年以上房地产营销、策划管理工作经验;2年以上同等岗位管理经验;市场营销、经济管理相关专业,本科以上学历;熟悉贵州区域市场,精通营销推广、销售管理、客户服务相关知识及流程。 简历投递邮箱:(bgygzqy2016@163.com) 简历投递请注明:姓名+应聘职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 男女不限;有相关经验者优先录用;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 熟悉贵州区域市场,2年以上房地产营销、策划管理工作经验;精通营销推广、销售管理、客户服务相关知识及流程;熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策; 有较强的抗压能力、较高的领悟能力、理解力及管理能力。 简历投递邮箱:(bgygzqy2016@163.com) 简 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 年龄:25-35学历要求:本科工作经历:3年及以上 正规本科以上学历,经济管理类专业优先,熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上市场督导工作经验者优先,具备较强的组织、管理、沟通、协调能力,条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实敬业。 负责连锁店的销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、店内服务管理:负责管理店面工作人员的着装规范、行为礼仪及待客规范;提升店面用户满意度; 2、会员发展:制定新会员拓展计划并推动完成会员发展指标;策划会员营销方案提升新会员首购率及老会员复购;负责兴趣点基础数据收集及兴趣点内会员拓展; 3、销售管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 遵义品匠装饰起源于广西南宁,2012年入驻贵阳,已施人品行匠心成品匠为理念,全方面为客户服务,我们欢迎你的到来 不会?我们教你,但是你必须要有信心,努力,签单不是问题
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 【莱力健身】史上最强招聘底薪3000招聘销售(会籍顾问)!!底薪3000招聘销售(会籍顾问)!!底薪3000招聘销售(会籍顾问)!!【莱力健身】经历整整一年的市场洗礼,俨然已经成为遵义市最具实力健身会所,没有之一,没有之一,没有之一!!!为了继续壮大我公司实力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 【莱力健身】史上最强招聘底薪3000招聘销售(会籍顾问)!!底薪3000招聘销售(会籍顾问)!!底薪3000招聘销售(会籍顾问)!!【莱力健身】经历整整一年的市场洗礼,俨然已经成为遵义市最具实力健身会所,没有之一,没有之一,没有之一!!!为了继续壮大我公司实力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、全面负责店面的管理工作,完成店内人员培养、评价及下属职业通道规划工作; 2、根据区域经理下达的月度指标进行指标分解,落实到销售代表并跟踪指标完成情况; 3、严格执行公司下达的产品价格政策,及时安排调整、陈列、宣导; 4、随时了解、分析同行同路段 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及事件及执行方案;2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒介投放分析;5、监控实施质量,与目前 更详细...
显示前33条 第1/2
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