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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 大学专科或以上学历,房地产管理、行政管理相关专业; 5年以上同岗位工作经验;掌握销售事务板块工作流程与指引,原则上需考取我司所有销售事务板块资格证。 简历投递邮箱:(bgygzqy2016@163.com) 简历投递请注明:姓名+应聘职位
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:74
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  • 1、产品的规划与销售 2、客户开发与管理 3、渠道的开发与管理 4、团队的建设与管理等 要求具有快消品的销售经历、有过调味品或休闲食品销售经历,3年以上优先、招聘全国各省区
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1、制定区域各类商超业务计划、标准等,组织实施商超活动,确保区域各项销售指标的达成; 2、管理区域商超经销商和ka门店系统,维护良好的客情关系; 3、开发区域内商超客户,实施重点客户的合同谈判和管理; 4、直接负责区域ka团队的业务管理,并开展对ka及促销人员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 1、在总经理领导下,负责地区的销售管理工作完成上级下达的业务回款与工作目标 2,按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系 3,详细了解所辖区域市场,收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;通过相关的市场调查(通过网络、走访客户,文本资料等),熟悉并掌握所辖区 更详细...
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