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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 20岁以上,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通谈判技巧及销售经验、有团队精神,热爱装修行业。 待遇:底薪+提成+保险+各种补贴+旅游+年终分红+父母养老金(年薪7万以上)
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:通过电话和客户沟通,了解客户需求,达到签单目的,完成销售计划。 任职资格:经验不限,年龄在18-25之间,高中及以上学历,需要了解一些专业知识,公司可培训。 工作时间:9:00-12:00;13:30-17:30
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合销售经理落实周期性销售计划方案。 2、新客户开发,老客户的联络、沟通和更新工作; 3、行业推广市场发展趋势分析; 4、售后客户服务和技术支持; 5、完成领导交办的其他任务 任职资格: 1、销售和市场经验有无均可,具备优秀的学习能力和市场开拓 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:认真负责 任职资格: 工作时间:早上9点-下午5点半。12点-1点半休息。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1.负责维护经纪公司关系并开拓新客户; 2.负责宣导项目信息、推广app和数据业务,并与经纪公司达成导客合作; 3.负责与经纪公司对接结佣事宜; 4.有较强的沟通能力及抗压能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 通过电话及短信提醒、催促客户尽快缴付逾期欠款 -完成公司分配的外访任务,详实记录实地催收工作报告,并及时如实汇报工作情况 -完成公司制定的逾期账款月度回收指标 -严格遵守公司各项规章制度,严格熟练地执行公司规定的各项业务流程,严格执行公司要求的催收策略。 -尊 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 通过电话及短信提醒、催促客户尽快缴付逾期欠款 -完成公司分配的外访任务,详实记录实地催收工作报告,并及时如实汇报工作情况 -完成公司制定的逾期账款月度回收指标 -严格遵守公司各项规章制度,严格熟练地执行公司规定的各项业务流程,严格执行公司要求的催收策略。 -尊 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 通过电话及短信提醒、催促客户尽快缴付逾期欠款 -完成公司分配的外访任务,详实记录实地催收工作报告,并及时如实汇报工作情况 -完成公司制定的逾期账款月度回收指标 -严格遵守公司各项规章制度,严格熟练地执行公司规定的各项业务流程,严格执行公司要求的催收策略。 -尊 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立合同过程管理机制,编制月、季、年度合同履行情况的统计表并上报; 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况 3、督促业务员完成的资金回笼,监督其业务费用按规定使用 更详细...
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