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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 要求:50岁以下,学历不限,待遇面议!一经录用,入职转正后福利待遇享受五险。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1.制定小组管理制度,对催收小组成员进行考核。 2.负责督促员工对逾期客户进行电话催收,对催收整理工作状况进行分析 3.监督并指导催收团队成员工作情况,对各项问题给出合理的建议和意见 4.对员工在工作中的情绪和心态进行及时的安抚 5.对新进人员进行 更详细...
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