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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与其他部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:2
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 通过中级或注会两科以上,本科及以上学历,excel熟练,有大型房地产企业优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 会计岗位职责: 1、熟悉账务制度,有关会计政策法律法规; 2、审核记账凭证,办理日常的会计业务; 3、申报税务和国税等; 4、完成领导安排的有关工作; 任职要求: 1、大专学历以上,会计相关专业等; 2、有初级会计证书; 3、熟悉办公软件; 4、有会计经验者优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 一、熟悉掌握财务制度及有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。 二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。 三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备账目健全、及时记账算账、按时结 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 会做账有责任心
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