贵州环境能源交易所有限公司(以下简称:贵州环交所)于2010年7月成立，2012年经国务院清理整顿各类交易场所验收，成为贵州省唯一一家环境权益交易机构。公司依托多年积累的资源优势和技术优势，在省、市相关主管部门的领导和社会各界的大力支持下，目前已成为集各类环境权益交易服务、绿色低碳咨询、绿色技术服务、绿色金融服务、生态产品价值实现及低碳能力建设为一体的专业化平台。
现根据公司发展需要，面向社会进行公开招聘。

一、招聘原则

（一）坚持平等竞争、择优录用的原则。

（二）坚持德才兼备、注重实绩的原则。

（三）坚持科学、合理、高效的原则。

二、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘人员共2名，其中财务结算部副经理1人、党群人资部党务工作岗1人。具体岗位要求详见《贵州环境能源交易所有限公司招聘岗位及任职条件一览表》。

三、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

（二）应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;

3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）以下人员不予录用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;

6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

8.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初试、笔试、复试、体检、背景调查、录用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2024年5月6日17:00止。

2.报名人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填报相关信息进行网上报名。

3.报名注意事项。

（1）应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。

（2）填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。

（3）填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。

（4）注册时请上传本人白底证件照。个人信息填写完成后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证，如有相关证书，请一并上传。

4.报名步骤指引：

进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“应聘”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查。在通过资格审查的人员中择优选择进入初试环节，贵州环交所将以邮件、电话方式通知应聘者初试时间、地点，未进入初试环节的不另行通知。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自行承担。

（三）初试

初试对投递简历人员进行初步面试，初试成绩按百分制计算，85分以上为合格，按照实际合格人数进入笔试环节。应聘人员需提供基础资料核验（包括但不限于：学历学位证、身份证、岗位所需的相关资质证明原件及复印件）。

（四）笔试

应聘者人员初试成绩合格后，需参加笔试，笔试采取闭卷考试，考试不指定参考书、不委托任何培训机构培训辅导，考试内容为应聘岗位专业知识。考试时间及地点将以邮件、电话方式通知，未进入笔试的人员不再另行通知。（委托第三方机构出题）

（五）复试

根据笔试成绩由高到低的顺序进入复试，进入复试的人员与岗位需求人数比例原则上为3:1，应聘者进行自我介绍并回答相关问题。复试分数按百分制计算，取各面试官平均分数。复试时间和地点将以邮件、电话方式通知，未进入复试的人员不再另行通知。（委托第三方机构出题）

（六）成绩公布

应聘人员的最终成绩为笔试成绩60%及复试成绩40%的总和。笔试和复试综合成绩排名第一的确定为体检对象。

（七）体检

复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。

根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试情况择优递补。

（八）背景调查

体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。中层岗位还须进行延伸考察。

背景调查或延伸考察不合格的，取消进入下一环节资格。

五、录用

（一）经公司研究决定及公示

通过初试、复试、体检及背景调查合格的人员，经公司相关程序审批同意，确定为拟聘用人员。

（二）聘用

1.公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

2.待遇及管理。根据本公司现行薪酬对聘用人员确定待遇，公司按照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

3.工作地点：贵阳市观山湖区联合广场A座8楼。

六、其他注意事项

（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

（二）未在规定时间内按要求参加面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

（三）招聘工作全程接受上级纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

（四）本招聘简章由本公司党群人资部负责解释，未尽事宜由公司总办会研究确定。

七、联系方式

联 系 人：蒋老师

联系电话：0851-86791766

附件：《贵州环境能源交易所有限公司招聘岗位及任职条件一览表》