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更新于:2018/5/20
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薪资面议
职位福利
本科10年以上性别不限30岁以上语言不限
遵义市汇川区
招聘1人
职位描述
职责: 
1、贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对部门的经营和管理负有重要责任; 
2、制订年度收益计划、市场预算及预测,制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现; 
3、协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等; 
4、定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现; 
5、通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益:一、提高平均房价;二、提高整体入住率;三、提高淡季业务量;四、提高营地在当地的声望; 
6、对营地内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够达到品牌标准; 
7、与运营总监进行协调,组织并推进特殊项目的实施,以促进在营地内部的销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等; 
8、与营地外的个人交往,包括并不仅限于客户、会议局、当地的营地协会、政府旅游部门、航空公司、旅行社、旅行运营商、竞争对手及其它当地社区成员; 
9、通过以下手段对潜在市场进行调查:一、对销售部和前台的通信文档进行检查;二、对客史档案和登记卡档案进行分析;三、研究客户调查问卷;四、研究政府对来当地旅游的游客的统计数字 ;五、分析竞争对手的销售和促销工作情况;六、对各类参考资料及行业出版物进行研究,以寻找销售机会;七、分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询,研究何种广告效果最好,并就此向总经理提出建议; 
10、与社区及周边市场内的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,发展新客户及保持老客户; 
11、定期对活动进行检查,以保证营地在当地及全国媒体中的影响力; 
12、对新产品和服务的开发进行管理,对新市场策略的发展进行监管和进行市场
调研,与区域销售及市场工作人员进行良好沟通并实施公司策略,和人力资源部一起进行人力规划和管理需求,和财务总监一起编制和管理部门预算; 
13、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制,搭建良好的平台; 
14、完成公司领导交给的临时性工作。 
任职资格: 
1、经济管理类专业本科以上学历,英语流利者优先; 
2、年龄30以上,拥有十年以上市场营销的管理工作经验; 
3、熟悉国际营地连锁经营和管理业务,熟悉国内外集团运作模式,熟知日常运行标准与服务规范; 
4、具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力,并善于与人沟通; 
5、能够根据市场变化和客人要求,及时调整销售策略,制定、修订合理的价格政策; 
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传奇文化发展有限公司

行业酒店/旅游

性质私营.民营企业

规模50~200人

地区遵义市汇川区

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