1、涂料公司的信息收集及拜访;
2、开发品牌产品经销商及分销体系;
3、部门考核、奖励，区域内渠道招募及团队管理;
4、腻子、砂浆、石膏、涂料等业务开发
5、完成公司制定的销售目标:
6、根据工作的实际情况可以进行职级调整:如销售主管、销售经理、销售总监。

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