1、管理推进卖场日常运营工作。
2、完成店铺人员出勤、绩效考评等管理工作。
3、负责销售岗位招聘、培训，晋升、及其综合素质提升。
4、管理并处理日常客诉，禁止客诉升级。
5、策划管理店铺销售工作；
6、卖场货品配货、补货、陈列调整及进销存管理
7、分解和完成月度、年度经营指标
8、有2年以上品牌女装零售管理经验

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