1、通过电话提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信用卡;
2、负责逾期还款业务的应收款工作，控制银行不良还款率；
3、年龄18-35岁之间，男女不限、身体健康，品貌端正，无犯罪记录；
4、熟悉电脑基本操作，条件优秀者可适当放宽学历限制；
5、具有良好的沟通及协调能力，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；
6、愿意与公司一起成长，吃苦耐劳，有责任心有担当的伙伴。；
7、保持良好的个人卫生习惯，营造一个整洁卫生的办公环境。
福利待遇：
无责底薪2800，满1年底薪加500综合薪资6000-10000+业绩奖金+月度奖++工龄奖+季度奖+年度奖+节日福利+良好的办公环境
试用期：无责底薪+高提成+高奖金
转正： 平均薪资在8000元以上，上不封顶；上进心较强，业务能力突出的可达10000-15000
公平畅通的晋升渠道：专员—组长—主管—业务经理
薪酬结构：月工资=无责底薪+高提成+高奖金
晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年都有晋升调薪机会。

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