1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，客诉管理
4、负责门店产品品质及服务品质，稳定提高门店;
5、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作。
任职要求：
1、具有餐饮门店管理经验，;
2、熟悉门店运营管理流程;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。

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