岗位职责：
1.全面负责门店管理及运作，按照公司要求带领团队完成公司下达的各项经营任务指标；
2.定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整工作策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成任务目标和计划。
3.开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象。
4.定期对店面人员进行业务指导和专业培训，组织本部门员工培训教育和考评工作。
5、负责店面商品的进销存管理，完成店面每天销售资金的归集与管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历（特别优秀者可放宽）
2、熟悉零售的现代管理模式，熟练运用各种激励措施
3、沟通能力强，有良好的组织领导能力
4、年龄25-40岁，相关工作经验1年以上

薪酬：8000-10000元/月，面试通过者月收入不低于8000元。
福利：五险一金+带薪年假+节日福利+生日假+生日福利+员工体检等等

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