1.在营运经理的安排与指导下，实施营运现场的商品管理、人员管理、服务管理、安全管理与检查的执行工作。
2.店铺员工的工作状态、工作质量与服务质量的实时掌握。
3.执行、落实公司各项规章制度与流程，并对实施进行评估，提出优化意见与建议。
4.负责部门现场管理日志的编写与提交。
5.协助主管进行商户营业人员的培训、工作考核、评比、激励、管理、反馈与改进。
6.处理顾客、商户的投诉问题及现场突发事件。
7.完成上级领导交办的临时工作。
任职资格
1.学历及专业：大专及以上学历或同等学历。
2.工作经验：有商业营运管理工作经验优先，热爱零售行业，精细化工作，责任心强，善于沟通。对零售行业有一定概念，现场应急事件处理能力。
3.电脑操作：熟练掌握OFFICE、Word、PPT等办公软件。
月休8天，买社保，（男士优先）。

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