1.按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3.协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。
4.全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5.对试用期的员工进行试用与考核。
6.协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
7.全公司奖惩手续的办理。
8.对各类材料进行签收,整理并分类归档。
9.酒公司做过文职优先
贵州省遵义市播州区龙坑街道遵南大道1658号遵义市公安交通管理局车管所
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>