1、管理并带领团队完成每月业绩目标
2、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案
3、负责团队各种工作报告，协助部门经理或总监完成管理工作;
4、指导团队通过电话、网络对客户进行邀约，完成销售指标
5、制订并实施有效计划方案，带领团队完成到访指标及任务
6、对员工每日拨打数据进行分配管理总结，
7、完成上级安排的其他工作。

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