要求:
有同类型公司管理经验,有客户服务知识和能力,时间管理能力,高效沟通能力,情商管理能力,学习创新能力,具备良好的分析能力,良好的团队合作精神。
工作内容:
1、 销售计划的制度与执行
2、 组织实施市场开发计划及具体的实施方案
3、 组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导。
4、 检查下属工作任务执行情况并适时考核业务知识
薪资待遇:直接过来和老板面谈
1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >