
岗位职责:
(1)根据各个业务操作规范、通过电话方式外呼客户核实对方信息;
(2)合理的运用沟通技巧、谈判技巧,通过电话方式解决客户相关问题;
(3)根据项目要求完成每日业务量;
岗位要求:
(1)有经验者优先录取;
(2)会电脑打字;
(3)17周岁以上,普通话流利,沟通表达能力强;
薪资待遇:
(1)综合底薪2500(转正3000)+提成,综合薪资4000-7000;
员工福利:
(1)提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;
(2)节假日礼品、表彰大会,生日会等等丰富的员工福利;
(3)非实习生转正后缴纳五险,实习生免费缴纳商业保险;
(4)培训机会:全面系统的岗前培训,在职提升培训,每周综合技能培训;
(5)可往管理组长-主管-经理 以及行政、培训师、质检、数据等方向发展。
(6)作息时间:上午8:50-19:00,排班制度,月休4天
(7)免费提供住宿,提供免费午餐
1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
