• 临床销售代表（医院渠道)  1-2名   2000加提成
• OTC销售代表（零售药店渠道） 2-3名  3000加提成
• 销售主管（根据经验定职级） 1名  4000加提成

岗位职责
（一）临床销售代表
1. 负责指定区域内医院客户的开发与维护，完成中成药、特色中药饮片等产品的销售目标，推动产品进入目标医院采购目录。
2. 向医护人员传递产品专业信息，提供学术支持，协助开展产品培训、学术会议等推广活动，助力合理用药。
3. 定期拜访科室主任、医生、药剂科等关键岗位人员，建立稳定客情关系，收集临床使用反馈与需求。
4. 追踪竞品动态与市场趋势，分析竞争格局，及时向公司反馈市场信息，协助优化推广策略。
（二）OTC销售代表
1. 负责辖区内连锁药店、单体药房等终端的开发与维护，确保产品铺货率与陈列质量，达成销售指标。
2. 维护与药店采购、店长、药师的合作关系，开展产品动销指导，提升产品首推率与复购率。
3. 执行公司促销方案，协助终端开展促销活动，收集终端销售数据与消费者反馈，排查滞销风险。
4. 梳理终端网络，完善客户档案，定期提交终端拜访报告与销售分析。
（三）销售主管
1. 统筹所辖区域销售团队管理，分解销售指标至个人，制定执行计划并跟踪达成进度，对团队业绩负责。
2. 指导团队开展客户开发与维护，解决销售过程中的关键问题，提升团队成员专业能力与销售技巧。
3. 维护区域内重点客户（大型医院、连锁药店总部），参与合作协议洽谈，保障核心渠道稳定。
4. 分析区域市场数据，识别增长机会与风险，制定市场拓展与优化策略，协助公司完善销售政策。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，药学、中药学、市场营销等相关专业优先；主管岗需本科及以上学历，具备中级及以上专业技术职称者优先。
2. 工作经验：
◦ 代表岗：1年以上医药销售经验，有中成药、中药饮片销售或区域医院、药店资源者优先；优秀应届生可放宽，需具备扎实的医药知识基础。
◦ 主管岗：3年以上医药销售经验，至少1年团队管理经验，熟悉医药销售全流程与区域市场特性。
3. 专业能力：
◦ 熟悉《药品管理法》等行业法规，掌握所售产品的药理知识、功能主治及竞争优势。
◦ 具备市场开拓、客情维护与谈判能力，能熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。
◦ 主管岗需具备团队管理、指标拆解与销售策略制定能力，有PPT演讲与培训技巧者优先。
4. 素质要求：诚信正直，有强烈的目标感与责任心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；能适应区域内短期出差，服从工作安排。

工作地址

遵义市新蒲经济开发区辣红路1号

遵义人才信息网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >