
岗位职责
1.协调处理本部门内出现的各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作
2.制定本部门的制度,绩效等相关工作
3.督促、检查其贯彻执行副总各项全过程设计管理
4.完成总经理交办的其他工作
任职要求:
1.两年以上相关管理工作经验;
2.善于沟通,表达能力强,有团队精神;
3.具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心;
工作时间:9:00-18:00
薪资:底薪5000+提成,薪资范围1.2万-3万以上
1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
