
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现,提升团队效率与服务质量
3. 协调处理客户投诉,维护良好顾客关系
任职要求
1. 具备1年以上门店管理经验,熟悉零售流程
2. 沟通协调能力强,能有效带领团队完成目标
1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
