岗位职责：
1. 负责日常账务处理及财务报表编制  
2. 熟悉税务申报流程，确保合规性  
3. 协助完成预算编制与成本控制工作  
任职要求：
1.本科及以上；
2.会计中级职称及以上；
3.40及以下；
4.从事会计工作5年及以上。
5.具有大型国企工作经验者优先。
待遇和管理：
1.聘任方式：入职即签订劳动合同，并分配到对应岗位；
2.薪酬待遇：根据公司相关员工岗位薪酬制度执行；
3.考核管理：试用期3-6个月，试用期内公司将对聘用人员进行考核，考核不合格的将解除劳动合同。

资格审查合格的人员，先进行笔试（笔试为百分制），按笔试成绩排名和1：3的人数比例确定面试人员，达不到1：3比例的，按实际笔试人数确定参加面试人员（面试为百分制），面试后，按照笔试（60%）和面试（40%）成绩计算综合成绩，按综合成绩排名和名额录取，名额录满即止。

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