岗位职责  
1. 负责销售团队管理与业绩目标达成  
2. 制定并执行销售策略，提升市场份额  
3. 协调跨部门资源，优化客户开发流程  

任职要求  
1. 本科以上学历，市场营销或管理相关专业  
2. 5年以上销售管理经验，熟悉行业运作模式  
3. 具备良好沟通能力与数据分析能力  
4. 有团队激励经验者优先

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