岗位职责：
1、负责本*地实体商家、门店的开发拓展，通过线下陌拜、线上沟通、电话对接等方式，与店铺负责人深度洽谈，讲解平台优势与入驻政策，引导商家成功入驻平台。
2、维护已入驻商家的客情关系，做好基础对接，提升商家留存率，挖掘二次合作及转介绍资源。
要求：
1、年龄35岁以内，学历不限，有无经验均可。
2、沟通表达能力好、商务洽谈能力，情商高、执行力强，敢于主动对接客户。

薪资待遇
1、底薪4000+高额提成，上不封顶，收入稳定且提升空间大。
2、公司拥有完善、透明的晋升机制，业绩优异者可快速晋升组长、主管、区域负责人，不靠资历、全凭能力晋升。
3、带薪培训、节日福利、月度奖励、业绩激励，团队氛围轻松。
4、正规工作排班，公平公正的绩效考核，全程扶持新人成长，手把手带教出单。

遵义人才信息网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >