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更新:2019-05-13
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
负责建立健全公司营销管理制度,包括但不限于制定营销方案,掌握销售进度,负责商务谈判,客户档案管理制度及销售人员业绩考核,并组织实施
          负责完成整体销售计划,掌握销售进度,完成客户需求分析并定期形成营销分析报告
1 根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度。
          2 定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理
          3 定期主持例会
          4 每日确认各业务员当日业绩
          5 收集销售代表资料,并且协助销售代表谈判,签署认购书,预售锲约并进行审核。
          6 根据销售计划,参与制定调整销售方案,并负责实施
          7 根据公司规定,定期对销售人员进行考核
          8 负责培训和市场调研,收集市场信息并进行分析,评估,提交市场调查报告
          
任职资格
          1 营销管理等相关专业本科以上学历、
          2 5年以上房地产行业相关工作经验。
          3 敏锐的商业洞察力及数据分析能力
          4 良好的沟通协调能力和团队凝聚力
     待遇:工资加绩效
           外出交流学习机会
           免费深造学习
           一年两次团建活动
房地产开发 私营.民营企业 10~50人 遵义市
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