
1、通过历史分析和其他数据信息(市场分割、客户群和目标)决定和建议潜在的客户群体。参与到与客户见面交流、并准备登门拜访后的分析报告。
2、与其他人合作通过销售行动计划战略直接获取团队、临时宴会会议和其他活动生意
3、随着一些参数、价格和协议价格给客户的推出,通过协议书和书面合同确认预订,为酒店签订合同,接受客人签字确认,且完成销售订单完成销售。
4、随着订单的完成,协调、跟进宴会或会议服务、预订或其他部门的工作,确保为客人提供优质服务。
5、根据要求准备每周、月、及季度报表
6、指导、和开拓员工在取得配额成绩方面达成共识;同时对如未达到团队目标和设定的指标成绩一样共同负责。当需要时对负责员工的培训、指导、纪律编制报告。
1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >