1、负责员工的入职、离职办理手续与档案的管理，招聘工作；
2、及时准确的更新员工花名册、通讯录；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备、办公用品的管理；
4、公司日常的巡检、监督、管理，以及处理违规违纪现象。
5、负责审核每月员工绩效的考核；公司制度的整理与管理；
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