
【岗位职责】
1、团队管理和培训:组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力,建设优秀的业务团队;
2、招、育、留工作:协调公司人事进行业务人员的招聘、培养及留职;
3、完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1、有管理经验,有家装经验者优先;
2、具备团队管理和培训经验,能够带领团队完成业绩目标。
1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
