1、负责公司人力资源日常管理工作，统筹招聘、培训、绩效、员工关系等模块的执行与优化；  
2、协助制定人力资源战略规划，推动组织发展与人才梯队建设；  
3、完善人力资源管理制度和流程，提升管理效率与组织协同能力；  
4、指导团队完成人事运营工作，确保各项政策有效落地；  

任职要求：  
1、熟悉人力资源各模块专业知识，具备较强的人事管理实操能力；  
2、具备良好的组织协调能力与团队管理意识，能独立推进项目工作；  
3、具备较强的沟通表达能力与问题解决能力，适应快节奏工作环境；  
4、具有高度的职业操守和责任心，注重数据保密与员工关怀；

工作地址

遵义市楚米镇重庆工业园一期厂房B栋3楼(大数据旁边)

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