岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量  
3. 协调处理客户投诉，维护门店良好形象  
要求：
会管理、客情维护、应急事件处理等。接受出差学习。
薪资：底薪3500+0.2%提成
上班时间：09:30–22:00
每日14:00-16:00轮休2小时
每月月休4天，未休补贴150元/天

遵义人才信息网安全提醒

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