
岗位职责
1. 全面负责店铺的日常运营管理, 负责店铺员工的招聘、培训、绩效考核,妥善处理顾客投诉与售后问题,监控店铺库存,及时进行补货与调货
任职要求
1. 具备丰富的服装行业销售与管理经验,
2. 拥有出色的领导能力与团队管理技巧
薪资待遇:8000-15000
薪资福利:享受五险、提成、全勤奖、补助等福利,晋升空间广阔
1、实际领取薪资以具体工资为准。2、职位如涉及虚假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >