岗位职责：
1.负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排和招聘数据分析等
2. 协助进行员工培训和发展计划的制定和实施；
3.参与员工关系管理，处理员工问题，维护员工关系；
4. 协助制定公司人力资源政策和程序，并确保其合规性。
中华北路378号
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